Recientemente, la Bakuanga Mining Company (MIBA) experimentó una agitación administrativa. Un nuevo equipo directivo tomó las riendas de la empresa e inmediatamente tomó medidas para rectificar los errores cometidos por el anterior comité directivo. Entre estas medidas, la suspensión de las últimas contrataciones y ascensos de grado realizados.
De hecho, el nuevo equipo directivo consideró que estas contrataciones y ascensos eran ilegales, porque se llevaron a cabo después de la publicación de la orden por la que se nombraba el nuevo comité directivo y los nuevos agentes de MIBA. Esta decisión se tomó en la primera reunión del consejo directivo.
Según el director general del MIBA, André Kabanda, esta suspensión es imprescindible por varios motivos. En primer lugar, permite evitar un aumento de la nómina de la empresa que, recordemos, se encuentra actualmente paralizada y no produce nada desde hace varios meses. Luego, permite al nuevo equipo directivo examinar cuidadosamente cada expediente y confirmar o no contrataciones y ascensos en función de su legalidad y su relevancia para la empresa.
André Kabanda asegura que estos expedientes serán examinados caso por caso y que los que no sean confirmados constituirán reservas que MIBA podrá utilizar en caso necesario. Este enfoque garantizará una gestión rigurosa de los recursos y garantizará que sólo los empleados competentes que cumplan con los procedimientos sean integrados o promovidos dentro de la empresa.
Esta decisión tomada por el nuevo equipo directivo de MIBA muestra su voluntad de corregir la situación de la empresa y adoptar una gestión transparente y responsable. Ayudará a restaurar la confianza de los socios y sentará las bases para el funcionamiento eficiente y sostenible de MIBA.
En conclusión, la suspensión de la contratación y la promoción en MIBA por parte del nuevo equipo directivo es una medida crucial para rectificar errores del pasado y garantizar una gestión rigurosa de la empresa. Esta decisión demuestra el deseo de corregir la situación y sentar las bases de un futuro mejor para MIBA.