“Celebración de la Navidad oriental en Egipto: el gobierno concede vacaciones pagadas a los trabajadores del sector privado”

El Ministro de Trabajo egipcio, Hassan Shehata, anunció recientemente que el domingo sería un feriado remunerado para los trabajadores de las empresas del sector privado, para conmemorar el feriado de Navidad del Este.

La medida sigue una directiva del Primer Ministro sobre las vacaciones de Navidad en ministerios, administraciones públicas, empresas del sector público, empresas estatales y empresas del sector privado.

El ministro expresó sus deseos de felices fiestas a los ciudadanos coptos, subrayando que el pueblo egipcio está «de una sola pieza» bajo los auspicios de una «nueva república» cuyas bases fueron puestas por el presidente Abdel Fattah al-Sisi.

El ministerio también emitió una circular a sus servicios centrales y direcciones de trabajo en todo el país, enfatizando el derecho del empleador a pedir al empleado que trabaje ese día si las condiciones laborales lo requieren.

Esta decisión demuestra el deseo del gobierno egipcio de promover la armonía y la cohesión social reconociendo y celebrando las diferentes tradiciones religiosas del país. Permite a los trabajadores del sector privado disfrutar plenamente de la celebración navideña del Este pasando tiempo con sus familiares y seres queridos.

Al brindar a las empresas del sector privado la oportunidad de cerrar sus puertas y conceder permisos remunerados a sus empleados durante las vacaciones de Navidad, el gobierno también muestra su apoyo a la economía local y a sus principales interesados.

Esta iniciativa destaca la importancia del equilibrio entre la vida personal y laboral, permitiendo a los empleados tomarse un descanso y recargar energías, ayudando a respaldar su bienestar y productividad a largo plazo.

En conclusión, la decisión del gobierno egipcio de conceder vacaciones pagadas a los trabajadores del sector privado con motivo de las vacaciones de Navidad demuestra su compromiso de promover la armonía religiosa, el bienestar de los empleados y el desarrollo de la economía del país. Esto permitirá a los empleados disfrutar plenamente de su celebración y fortalecer sus vínculos familiares, contribuyendo así a su desarrollo personal y profesional.

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