En un reciente suceso, la tensión ha aumentado en Google tras una serie de despidos que involucraron a más de veintiocho empleados que protestaron por el contrato de computación en la nube de la compañía con el gobierno israelí. Los manifestantes fueron expulsados luego de llevar a cabo protestas dentro de las oficinas de Google en Nueva York y Sunnyvale, California. La medida fue tomada después de una investigación interna que determinó que los manifestantes interrumpieron el trabajo de otros empleados al ingresar a la oficina del director ejecutivo de Google Cloud, Thomas Kurian, en Sunnyvale. Las pancartas que sostenían mostraban lemas como «No al genocidio con fines de lucro» y «Apoyamos a los empleados de Google palestinos, árabes y musulmanes».
Según un portavoz de Google, las protestas formaban parte de una campaña a largo plazo llevada a cabo por organizaciones e individuos ajenos a la empresa. El portavoz explicó que el comportamiento de los manifestantes, que impidieron a sus compañeros acceder a las instalaciones de la empresa, constituyó una clara violación de las políticas internas de Google y no fue tolerado. Ante la negativa de abandonar el local a pesar de múltiples solicitudes, la policía tuvo que intervenir para garantizar la seguridad del lugar.
La controversia se centra en un acuerdo de 1.200 millones de dólares entre Google y Amazon para proveer servicios de computación en la nube al gobierno y al ejército israelí, conocido como Proyecto Nimbus. El grupo No Tech For Apartheid, que ha criticado firmemente los despidos, denuncia un acto flagrante de represalia por parte de Google, resaltando que la empresa prioriza su lucrativo contrato con el gobierno israelí sobre el bienestar de sus empleados.
Este caso en curso está generando diversas reacciones y planteando interrogantes éticas y morales sobre las conexiones entre las empresas de tecnología y gobiernos controvertidos. A medida que avanza la investigación y evoluciona la situación, es crucial mantenerse atentos a los futuros acontecimientos al respecto.
En estos tiempos de alta sensibilidad política y social, es esencial que las empresas y sus empleados reflexionen sobre las implicaciones éticas de sus acciones, tanto a nivel profesional como personal. En la era de la responsabilidad social corporativa, cada decisión y asociación deben ser cuidadosamente evaluadas en función de sus consecuencias para los individuos y las comunidades.
Enlaces relevantes:
– Google Fires 28 Employees for Protesting Israel Cloud Deal