Retos y perspectivas de la formación para un servicio público de calidad en la República Democrática del Congo

**Retos de la formación para mejorar el servicio público: Reunión con el Ministro de la Función Pública de la República Democrática del Congo**

En un contexto marcado por los crecientes desafíos de la modernización de la administración pública en África, el Viceprimer Ministro de la Función Pública de la República Democrática del Congo, Jean-Pierre Lihau, regresa de un foro internacional en Rabat, Marruecos, con perspectivas enriquecidas sobre los desafíos. y avances en la formación de funcionarios públicos para la mejora del servicio público.

Durante su discurso, el Ministro Lihau subrayó la importancia crucial de la digitalización de la administración pública y la mejora de la calidad del servicio ofrecido a los ciudadanos. De hecho, estos desafíos sólo podrán afrontarse eficazmente si se pone énfasis en la formación continua de los hombres y mujeres que constituyen el pilar administrativo del Estado. En efecto, estos agentes públicos deben estar preparados para devolver al Estado una autoridad territorial fuerte, garantizando un servicio público de calidad.

A pesar de los persistentes desafíos en la República Democrática del Congo, el Ministro Lihau se muestra optimista sobre los avances logrados. Destaca el liderazgo de su país en áreas como la identificación biométrica de los funcionarios, la gestión de carreras, la racionalización de la contratación y la digitalización de los procesos administrativos. Este avance coloca a la República Democrática del Congo en una posición pionera, atrayendo el interés y la colaboración de otras naciones africanas.

Con este objetivo de cooperación e intercambio de conocimientos, el Viceprimer Ministro anunció el establecimiento de programas de desarrollo de capacidades para los funcionarios congoleños y sus homólogos de otros países del continente. Esta asociación tiene como objetivo no sólo promover el intercambio de experiencias sino también desarrollar un enfoque de cooperación Sur-Sur esencial para el desarrollo de la administración pública en África.

Además, el Ministro Lihau mencionó la inminente firma de un memorando de entendimiento con Francia y Bélgica para la formación de funcionarios de la República Democrática del Congo, en colaboración, en particular, con la Escuela Nacional de Administración (ENA). Esta iniciativa forma parte de un enfoque más global destinado a establecer una administración pública basada en los ciudadanos, al servicio del desarrollo y el bienestar de la población.

En conclusión, la participación del Viceprimer Ministro Jean-Pierre Lihau en la 59ª sesión de la Junta Directiva del Centro Africano de Formación e Investigación Administrativa para el Desarrollo (Cafrad) en Rabat, Marruecos, demuestra el compromiso continuo de la República Democrática del Congo a favor de la modernización de la administración pública y la innovación de los servicios públicos. Esta dinámica fortalece el posicionamiento de la República Democrática del Congo como actor importante en la transformación de las prácticas administrativas en África y abre nuevas perspectivas de colaboración al servicio del bien común.

En resumen, la formación de hombres y mujeres para mejorar el servicio público sigue siendo una cuestión estratégica importante, esencial para garantizar la eficacia y legitimidad de las instituciones estatales. La visión del Ministro Lihau y su compromiso con una administración pública ejemplar son elementos clave en la construcción de un Estado moderno al servicio de sus ciudadanos.

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