En esta era de cambios rápidos y desafíos constantes, los servidores públicos a menudo son pasados por alto como activos críticos de cualquier nación. Sin embargo, según Didi Walson-Jack, jefa de la función pública de la Federación, representan un pilar fundamental sobre el que descansa el funcionamiento eficaz del aparato gubernamental. Durante una reunión pública con miembros de su oficina en Abuja, destacó la importancia crucial de abordar adecuadamente las cuestiones relacionadas con el bienestar de los funcionarios públicos.
La Sra. Walson-Jack rindió homenaje a sus colegas durante la reunión, enfatizando que es difícil lograr los objetivos de cualquier organización sin priorizar el bienestar de los empleados. Se comprometió a colocar la salud física y mental de los trabajadores, así como la creación de un ambiente de trabajo propicio, entre sus principales prioridades como jefa de la administración pública.
«Obviamente, si no estás contento, si no tienes un buen ambiente de trabajo, las herramientas para trabajar o el transporte para llegar a la oficina, eso obstaculizará tu productividad», dijo. En su calidad de Jefe de Departamento, una de sus principales misiones es crear un entorno de trabajo que no sólo sea eficiente, sino también basado en el respeto mutuo, la transparencia y la responsabilidad.
El HOS garantiza una aceleración de las reformas en curso en el servicio público, basadas en los 6 pilares de la Estrategia y Plan de Implementación de la Función Pública Federal, enfocados en la creatividad y la innovación, entre otros. Dijo: «Queremos asegurarnos de que las reformas se aceleren y se lleven a cabo para que después de dos años podamos mirar hacia atrás y decir: ‘increíble, ¡guau!'».
Instó a los participantes a hacer esfuerzos colectivos para hacer de su oficina un modelo para otros sectores, no sólo en Nigeria y África, sino también a nivel mundial. Anteriormente, el Sr. Raymond Omachi, Secretario Permanente de la Oficina de Servicios Comunes, señaló que el foro brindó a los participantes la oportunidad de compartir sus ideas sobre la creación de una administración pública que satisfaga las necesidades de Nigeria.
El Sr. Sylvester Abbah, Presidente del Consejo de Negociación del Sindicato Unido, elogió a la Sra. Walson-Jack por fomentar relaciones cordiales con los miembros de su oficina desde que asumió el cargo. Aseguró que la reunión brindó la oportunidad a los trabajadores de interactuar con la Jefa de Departamento, y expresó la disposición de los empleados de trabajar con ella para lograr los objetivos definidos.
En un contexto en el que los servicios públicos de calidad son esenciales para el desarrollo y la estabilidad de un país, resulta tranquilizador ver a funcionarios como la Sra. Walson-Jack priorizar el bienestar de los funcionarios públicos.. Este enfoque apunta a fortalecer la productividad, la eficiencia y la gobernanza ejemplar, con el objetivo final de satisfacer las necesidades y expectativas de la población.