Fatshimetrie informa que el gobernador del estado de Kebbi ha dado un paso importante hacia la implementación del nuevo salario mínimo al ordenar que se aplique en un plazo de 72 horas. Esta medida marca un momento histórico para el estado y sus trabajadores, ya que demuestra el compromiso del gobierno con la defensa de los derechos y el bienestar de los empleados.
Durante una reunión con los líderes del Congreso Laboral de Nigeria (NLC), el gobernador enfatizó su dedicación a cumplir sus promesas al pueblo de Kebbi. Recordó a todos el apoyo que recibió del NLC durante su campaña electoral, comprometiéndose a no decepcionarlos ni a ellos ni a ningún trabajador del estado.
El gobernador dejó en claro que el nuevo salario se aplicaría a todas las categorías de trabajadores sin excepción. Aseguró a los líderes y trabajadores del NLC que los salarios, pensiones, gratificaciones, subsidios por vacaciones y otros beneficios se pagarían puntualmente y en su totalidad. Este compromiso refleja el respeto del gobernador por el trabajo duro y la dedicación de la fuerza laboral del estado.
El gobernador reconoció los esfuerzos del Comité de Salario Mínimo, encabezado por el Secretario del Gobierno del Estado, así como de los sindicatos y los trabajadores, y expresó su gratitud por su cooperación. La dirigencia del NLC, representada por Ajaero, elogió al gobernador por su apoyo inquebrantable e instó a otros gobernadores a seguir su ejemplo.
Ajaero elogió el enfoque del gobernador de combinar el desarrollo de infraestructura con el crecimiento del capital humano, y pidió a otros estados que imitaran el progreso de Kebbi. A pesar de las fuentes de ingresos limitadas del estado, la decisión del gobernador Kebbi de aprobar un salario mínimo más alto que algunos estados con mayores ventajas financieras demuestra su compromiso de priorizar el bienestar de los trabajadores.
En conclusión, la rápida acción tomada por el gobernador Kebbi para implementar el nuevo salario mínimo en 72 horas demuestra su dedicación a cumplir sus promesas y apoyar a la fuerza laboral del estado. Esta decisión establece un ejemplo positivo para que otros estados sigan al priorizar el bienestar de sus empleados y garantizar una compensación justa por su arduo trabajo.