El reciente informe sobre la contribución económica del mercado LGBTI en Sudáfrica reveló algunas cifras impresionantes. Según el estudio encargado por The Other Foundation, este mercado genera al menos 250 mil millones de rands para la economía del país cada año. Esta suma representa un aumento del 20% con respecto a la estimación anterior de 2017. Estos datos resaltan la importancia económica de la comunidad LGBTI a pesar de las persistentes barreras que sus miembros pueden enfrentar.
Los resultados de este estudio, basado en una metodología triangulada, se obtuvieron teniendo en cuenta indicadores macroeconómicos como el consumo privado nominal, las tasas de empleo y la productividad laboral, así como datos cuantitativos recopilados por el investigador de mercado de Ipsos Sudáfrica sobre el perfil económico de 400 encuestados.
Una mirada más cercana a la composición de este mercado revela que la mayoría de los participantes se identifican como hombres (56%) y mujeres (31%), gays (47%) y lesbianas (19%). .
A pesar de las barreras sistémicas que enfrenta la comunidad LGBTI, una gran parte de los encuestados son económicamente activos. De hecho, el 90% de ellos se dedican a actividades generadoras de ingresos, de los cuales el 75% están empleados a tiempo parcial o completo, lo que demuestra una fuerte participación en la fuerza laboral.
El informe también revela que el 15% de los encuestados son empresarios activos, y más de la mitad dirigen negocios operativos durante más de cinco años. Además, casi un tercio de los encuestados tiene ahorros superiores a 100.000 rands, mientras que el 70% brinda apoyo financiero a otros, lo que demuestra su papel como contribuyentes económicos no sólo en sus hogares, sino también en la sociedad en su conjunto.
También hay muchos profesionales LGBTI en puestos de liderazgo, con un 44% en roles directivos y un 36% supervisando equipos de cinco o más personas. Estos datos resaltan su influencia y liderazgo en el lugar de trabajo.
A pesar de la falta de datos completos sobre los factores económicos relacionados con la comunidad LGBTI en Sudáfrica, los investigadores utilizaron una estimación para sus cálculos. Este enfoque permitió ubicar los resultados sudafricanos en el contexto de la investigación internacional, basada en países similares en términos de perfil económico y tamaño de población, como Brasil y Colombia.
Además, el Índice de Igualdad en el Lugar de Trabajo de Sudáfrica de 2021 encontró que las empresas participantes promediaron una puntuación del 59% en términos de inclusión LGBTI.. Si bien esto representa una mejora con respecto al promedio del 49 % en 2019, también resalta los desafíos que enfrentan muchas empresas para transformar sus culturas institucionales y crear entornos de trabajo verdaderamente inclusivos para los profesionales LGBTI.
En resumen, Sudáfrica está en transición y la aceptación de orientaciones sexuales diversas está aumentando, particularmente entre los segmentos más progresistas de la sociedad, particularmente en entornos urbanos y entre los jóvenes. Este desarrollo positivo demuestra un cambio cultural alentador que podría permitir que la comunidad LGBTI florezca plenamente en todos los sectores de la sociedad.