Uno de los principales desafíos de la gobernanza actual reside en la gestión de las diferencias dentro del gobierno, y recientemente el retiro unilateral del proyecto de ley SABC por parte del Ministro de Comunicaciones, Solly Malatsi, ha provocado tensiones dentro del gabinete. Sin embargo, esta situación finalmente se calmó después de que los miembros del gabinete reconocieran que la retirada no fue motivada por malicia.
Khumbuzo Ntshaveni, portavoz del gabinete y ministro de la presidencia, dijo que el vicepresidente Paul Mashatile envió una carta al parlamento cancelando efectivamente el intento de retirada de Malatsi.
Se destacó que el proyecto de ley era un proyecto de ley ejecutivo y que el Ministro Malatsi no tenía autoridad para retirarlo unilateralmente sin la aprobación del Gabinete. Se recomendó a Malatsi que siguiera los protocolos establecidos para tales procedimientos y presentara una solicitud formal para hacerlo.
Se supo que la retirada del proyecto de ley también provocó reacciones dentro del grupo del ANC, así como en su predecesor y actual diputado, Mondli Gungubele, quien presentó el proyecto de ley en el parlamento.
Malatsi justificó su acción diciendo que el proyecto de ley tenía varias deficiencias, lo que le llevó a decidir retirarlo para centrarse en desarrollar un modelo de financiación más sostenible para la SABC.
Este tipo de debates pueden resultar un obstáculo para un gobierno eficaz, como también lo demuestra la disputa en curso entre el ANC y la Alianza Democrática sobre la Ley de Enmienda de Educación Básica (Bela).
Esta situación demuestra la necesidad de una comunicación y cooperación efectiva dentro del gobierno para evitar malentendidos y conflictos que puedan obstaculizar el avance de proyectos prioritarios para el país.
Por lo tanto, parece crucial que los miembros del gobierno trabajen mano a mano, de acuerdo con los procedimientos establecidos, para garantizar el buen funcionamiento del aparato gubernamental y el logro de los objetivos fijados para el bienestar de la nación.