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Título: ¿Cómo lucha la ONEM en la República Democrática del Congo contra el desempleo juvenil?
Introducción :
La Oficina Nacional de Empleo (ONEM) de la República Democrática del Congo es una institución cuyas misiones a menudo permanecen desconocidas para el público. Sin embargo, dado que el desempleo juvenil constituye una prioridad para el gobierno en este segundo mandato, es esencial comprender las acciones implementadas por la ONEM para resolver este problema.
En este artículo, exploraremos las misiones de la ONEM, así como las estrategias adoptadas por el nuevo equipo de liderazgo para combatir el desempleo juvenil en la República Democrática del Congo.
1. Misiones de la ONEM:
La principal misión de la ONEM es facilitar el encuentro entre la oferta y la demanda de empleo en la República Democrática del Congo. Para ello, la institución está implementando varias acciones, tales como:
– Recogida y difusión de ofertas de empleo: la ONEM trabaja en estrecha colaboración con empresas y organismos públicos para recoger las ofertas de empleo disponibles en el mercado. Luego, estas ofertas se difunden entre los solicitantes de empleo para informarles sobre las oportunidades existentes.
– Apoyo a los solicitantes de empleo: ONEM también ofrece apoyo personalizado a los solicitantes de empleo. Hay asesores especializados disponibles para ayudarles a construir su proyecto profesional, redactar su CV y prepararse para sus entrevistas de trabajo.
– Formación profesional: Para favorecer la empleabilidad de los jóvenes, la ONEM organiza una formación profesional adaptada a las necesidades del mercado laboral. Estos cursos de formación tienen como objetivo fortalecer las habilidades de los solicitantes de empleo y prepararlos para profesiones demandadas.
2. Estrategias de la ONEM para reducir el desempleo juvenil:
El nuevo equipo directivo de la ONEM ha puesto en marcha estrategias ambiciosas para responder al desafío del desempleo juvenil en la República Democrática del Congo. Estas son algunas de estas estrategias:
– Colaboración reforzada con las empresas: la ONEM trabaja estrechamente con las empresas para identificar sus necesidades en términos de empleo y habilidades. Esta colaboración permite adaptar la formación que ofrece la ONEM a las necesidades del mercado, fomentando así la empleabilidad de los jóvenes.
– Promoción del emprendimiento: la ONEM también anima a los jóvenes a emprender ofreciéndoles formación específica y apoyo a la creación de empresas.. Esta iniciativa tiene como objetivo fomentar el autoempleo y estimular el espíritu emprendedor de los jóvenes.
– Fortalecer la visibilidad de la ONEM: para informar al mayor número posible de personas sobre las acciones de la ONEM, la institución está trabajando para fortalecer su visibilidad a través de campañas de comunicación y el establecimiento de una plataforma en línea específica. Esta plataforma permite a los solicitantes de empleo acceder fácilmente a ofertas laborales, capacitaciones ofrecidas y servicios de soporte de la ONEM.
Conclusión :
La Oficina Nacional de Empleo (ONEM) de la República Democrática del Congo desempeña un papel esencial en la lucha contra el desempleo juvenil. Sus misiones encaminadas a facilitar el encuentro entre la oferta y la demanda de empleo, así como las estrategias puestas en marcha para lograrlo, nos hacen esperar una mejora en la situación laboral de los jóvenes en el país.
Gracias a una colaboración reforzada con las empresas, la promoción del espíritu empresarial y una mayor visibilidad, la ONEM se posiciona como un actor clave en la reducción del desempleo juvenil en la República Democrática del Congo.