“Una decisión histórica: el gobierno del estado de Zamfara paga el decimotercer mes de salario a sus trabajadores por las vacaciones”

En una decisión histórica, el gobernador del estado de Zamfara, Dauda Lawal, aprobó el pago de un decimotercer mes de salario a todos los trabajadores del estado. Esta medida excepcional, que tiene como objetivo apoyar la moral de los empleados y ayudarlos económicamente durante la temporada navideña, es la primera en la historia del Estado.

El jefe del departamento, Ahmed Liman, anunció la decisión en una circular oficial dirigida al público de Gusau. Esta circular solicita al Ministerio de Hacienda proceder lo más rápidamente posible al pago de este decimotercer mes de salario a todos los trabajadores estatales.

Esta decisión demuestra el compromiso del Gobierno del Estado de Zamfara con el bienestar de sus empleados y su deseo de motivarlos a dar lo mejor de sí. De hecho, el gobernador Lawal quiere implementar políticas destinadas a mejorar las condiciones laborales, aumentar los salarios y brindar oportunidades de avance profesional a los funcionarios públicos estatales.

Según Sulaiman Idris, Alto Asesor Especial del Gobernador a cargo de los medios y la comunicación, esta medida excepcional demuestra el deseo del Gobernador Lawal de tomar decisiones que promuevan el bienestar de los trabajadores. Proporciona un valioso apoyo económico a los empleados durante el periodo festivo, permitiéndoles disfrutar de esta época del año con total tranquilidad.

Esta iniciativa del gobernador Lawal es acogida con entusiasmo por los trabajadores del estado de Zamfara, que la ven como un reconocimiento a sus esfuerzos y un reconocimiento a su contribución al desarrollo del estado. También fortalece su compromiso y motivación para brindar un trabajo de calidad.

En conclusión, el pago de un decimotercer mes de salario a todos los trabajadores del estado de Zamfara es una decisión histórica que demuestra el compromiso del Gobernador Lawal con el bienestar y la motivación de los empleados estatales. Esta medida excepcional proporciona un valioso apoyo financiero a los empleados durante el período de vacaciones y refuerza su compromiso de ofrecer un trabajo de calidad.

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