En estos tiempos modernos, el trabajo remoto se ha convertido en una realidad inevitable para muchas empresas de todo el mundo. Con la pandemia de COVID-19, muchas organizaciones han tenido que adaptarse rápidamente a esta nueva forma de trabajar y encontrar formas efectivas de gestionar equipos geográficamente dispersos.
Teniendo esto en cuenta, TEXEM UK, una organización británica especializada en el desarrollo del liderazgo, ofrece un programa híbrido titulado «Liderazgo efectivo en un mundo distribuido: pioneros en legados duraderos». Este programa tiene como objetivo equipar a los líderes con las herramientas y habilidades necesarias para ejercer un liderazgo remoto eficaz en un entorno laboral en constante cambio.
El principal objetivo de este programa es generar confianza, mejorar la productividad y optimizar la comunicación entre los líderes y sus equipos, con el fin de elevar la moral y el desempeño de todos. Con un enfoque en optimizar la fuerza laboral remota, este programa brinda a los líderes las claves para brindar a sus organizaciones una ventaja competitiva.
Para lograr este objetivo, TEXEM UK ha reunido a un grupo de formadores de renombre, como el profesor Roger Delves, especialista en práctica de liderazgo y director asociado de Ashridge Executive Education en Hult International Business School. Gracias a su experiencia, el profesor Delves ha ayudado a muchas organizaciones a optimizar su liderazgo y fortalecer su eficacia.
Otro orador clave en este programa es el Embajador Charles Crawford, fundador de la consultora de comunicaciones y negociación The Ambassador Partnership LLP. Con 28 años de experiencia en el servicio diplomático británico, el Embajador Crawford aporta su valiosa experiencia en comunicaciones públicas y negociación.
Este programa también ofrece una opción híbrida única, que combina sesiones virtuales y una experiencia inmersiva de tres días en el Reino Unido. Los participantes tendrán la oportunidad de descubrir sitios turísticos durante una visita de un día y beneficiarse de dos días de formación inmersiva.
El enfoque de enseñanza de TEXEM UK se basa en el uso de estudios de casos para alentar a los participantes a desarrollar sus habilidades cognitivas, mejorar su rigor analítico y sus habilidades de evaluación, y gestionar mejor la ambigüedad.
Los beneficios de este programa para las partes interesadas son numerosos. Los empleados se beneficiarán de una mejor colaboración gracias al compromiso virtual, que promoverá la toma de decisiones. Además, los ahorros de costos relacionados con viajes y operaciones contribuirán a la eficiencia financiera.
Al permitir reuniones más centradas y efectivas, las interacciones virtuales también mejorarán la productividad general.. Además, la participación virtual permitirá un alcance global, lo que abrirá nuevas oportunidades de mercado y permitirá una rápida adaptación a los cambios.
Finalmente, este programa destaca la importancia de la sostenibilidad al reducir la huella de carbono mediante la reducción de viajes. También brinda la oportunidad de ampliar las operaciones sin grandes inversiones en infraestructura.
En conclusión, el programa Liderazgo efectivo en un mundo distribuido: pionero en legados duraderos brinda a los líderes las herramientas y habilidades para ejercer un liderazgo efectivo de forma remota. Gracias a formadores de renombre y un enfoque educativo basado en estudios de casos, este programa permitirá a las organizaciones optimizar su desempeño y enfrentar los desafíos del trabajo remoto.