En una carta fechada el 19 de abril de 2024, enviada en virtud de la Ley de Libertad de Información (FOI), la organización HURIWA busca aclaraciones sobre la situación laboral de la Sra. Waziri.
Firmada por Amina Mohammed, Directora de Relaciones Públicas con los Medios de HURIWA, la carta expresa el interés de la organización en verificar las acusaciones contra la Sra. Waziri realizadas por Abeh Signatures Limited.
Mohammed mencionó: “Nos ha llamado la atención las acusaciones de incumplimiento de acuerdos y comportamiento inadecuado contra la señora Waziri formuladas por Abeh Signatures Limited. Para entender mejor la situación laboral de la Sra. Waziri en Nigerian National Petroleum Corporation (NNPC) Limited y verificar las acusaciones en su contra, solicitamos respetuosamente la siguiente información bajo la Ley de Libertad de Información».
“Estado laboral: detalles del estado laboral actual de Asabe Waziri en NNPC Limited, incluyendo su posición, departamento y registros relevantes.
“Salarios y beneficios: escala salarial, beneficios y compensaciones adicionales de la Sra. Waziri en NNPC Limited.
“Fecha de alistamiento: fecha de ingreso de Asabe Waziri a NNPC Limited y duración de servicio.
“Adquisición de propiedad: aclaración sobre la adquisición de propiedades residenciales por parte de la Sra. Waziri, incluidas las acusaciones sobre dos unidades en Abuja y una propiedad en Lagos. Solicitamos información creíble y verificable.
HURIWA enfatizó la importancia de la transparencia para asegurar la rendición de cuentas y servir al interés público, urgiendo la divulgación oportuna de los datos solicitados según la Ley de Libertad de Información (2011). La sociedad civil, a través de organizaciones como HURIWA, desempeña un papel clave en promover la rendición de cuentas y la buena gobernanza para generar confianza pública en las instituciones públicas.
Para más información, puedes acceder a [este enlace](https://www.pulse.ng/news/luxury-homes-allegedly-owned-by-nnpc-staff-spark-probe-request/wt3mr5b).