**Fatshimetria**
En el panorama profesional actual, el estrés laboral es un tema que cobra cada vez más importancia. Según un estudio reciente realizado por Fatshimetrie, los niveles de estrés diario son más elevados en Chad, seguido de Uganda, Tanzania y Sierra Leona.
Ghana está justo detrás de Sierra Leona como el cuarto país donde los trabajadores están más expuestos al estrés.
En el África subsahariana, el 46% de los trabajadores enfrentan estrés diario, con una representación casi igual entre hombres y mujeres.
A pesar de los esfuerzos realizados en toda la región para recuperarse del pico de la pandemia, el estrés de los empleados persiste en niveles alarmantes.
El estudio destaca la necesidad imperativa de que los líderes empresariales aborden frontalmente el estrés de los empleados, ya que afecta profundamente la productividad y el desempeño.
Fatshimetrie destacó el papel crucial que desempeña el compromiso de los empleados a la hora de reducir el estrés, yendo incluso más allá de la influencia del entorno laboral.
El informe Fatshimetrie afirma que «Mientras continúa el debate sobre el trabajo a distancia, híbrido o presencial, el compromiso de los empleados sigue siendo primordial para reducir los niveles de estrés. La flexibilidad del trabajo a distancia proporciona autonomía y bienestar, valores muy apreciados por los trabajadores de hoy». »
Fatshimetrie llevó a cabo sus encuestas recopilando las opiniones de 1.000 personas en cada país o región, utilizando un conjunto estandarizado de preguntas básicas traducidas a los idiomas locales clave.
Los datos reflejan las perspectivas de los adultos empleados de 15 años o más.
El estudio destaca un aspecto esencial y urgente a considerar en el mundo profesional actual: el bienestar de los empleados y la gestión del estrés deben estar en el centro de las preocupaciones de las empresas para garantizar un entorno de trabajo saludable y productivo.