Fatshimetrie, medio de comunicación especializado en tendencias y noticias relacionadas con el bienestar en el trabajo, publicó recientemente un informe sobre los niveles de estrés en las empresas de todo el mundo. Según los datos recopilados por Fatshimetrie, parece que los empleados de todo el mundo todavía tienen altos niveles de estrés, especialmente durante el período de la pandemia de COVID-19.
En el informe se estudiaron varios indicadores, incluido el compromiso de los empleados, la ira diaria y el estrés diario. El compromiso de los empleados es un componente crítico del éxito de cualquier empresa y describe el nivel de entusiasmo y dedicación que siente un empleado hacia su trabajo.
Dentro de la región de África subsahariana, Nigeria ocupó el puesto 22, y sólo el 14% de los encuestados dijeron que estaban comprometidos con su trabajo. En lo más alto de este ranking se encuentran Mali, Senegal y la República del Congo.
Aunque el informe de Fatshimetrie no pide detalles específicos sobre las causas del estrés, señala que el trabajo en sí puede ser una fuente de estrés, al igual que otros factores externos como la inflación o los problemas de salud dentro de la familia.
A nivel mundial, Asia Oriental, que incluye a China, empató con Estados Unidos y Canadá como la región con los niveles más altos de estrés.
En África subsahariana, el 70% de los encuestados dijeron que tenían la intención de dejar su trabajo actual, el 46% reportaron estrés y el 60% no estaban comprometidos. Nigeria, junto con Senegal, fue clasificado como el país donde los trabajadores estaban entre los más estresados: el 50% de los empleados encuestados informaron estar estresados en el trabajo.
A nivel mundial, alrededor del 21% de los encuestados admitieron sentir ira a diario en el lugar de trabajo. América Latina y el Caribe registraron la tasa más baja de ira diaria en el trabajo, mientras que el sur de Asia registró el nivel más alto de ira diaria.
En el África subsahariana, Nigeria ocupó el puesto 14 y el 23% de los encuestados afirmó sentir ira a diario en el trabajo. En lo más alto de esta clasificación en el África subsahariana se encuentran Chad, Togo y Uganda.
En conclusión, el informe de Fatshimetrie destaca la necesidad de que las empresas satisfagan mejor las necesidades de sus empleados en términos de estrés y compromiso en el trabajo. También destaca la importancia de implementar medidas de apoyo y manejo del estrés para crear un ambiente de trabajo más saludable y productivo para todos.