Es innegable que la necesidad de servicios de asesoramiento profesional aumenta constantemente en una sociedad que enfrenta desafíos como la delincuencia rampante, el alto desempleo, las dificultades financieras, el abuso de sustancias y la violencia de género. El reciente artículo publicado por Fatshimetrie planteó dudas sobre los asesores de bienestar. Es esencial colocar el asesoramiento sobre bienestar en contexto para resaltar su valor y beneficios.
Durante la última década, los consejeros de bienestar autorizados han estado atendiendo al público sudafricano en el área de bienestar. Antes de esto, el asesoramiento informal lo llevaban a cabo principalmente voluntarios en entornos informales, que actuaban como ayudantes en iglesias, escuelas, hospitales y centros de ONG. En ese momento, no existía un sistema de regulación, capacitación formal, estructura profesional o código ético estandarizado. Sin embargo, estos consejeros brindaron valioso apoyo, asistencia y orientación como pares consejeros, particularmente en comunidades con poco o ningún acceso a servicios profesionales de salud mental.
Sin embargo, parece haber una falta significativa de conciencia pública sobre el papel de los consejeros de apoyo y su lugar dentro del panorama más amplio de la atención médica. En este artículo el objetivo es arrojar luz sobre este tema.
Con la recuperación del sector comercial e industrial en Sudáfrica, basado en la formación profesional acreditada por las autoridades del sector, ha surgido la oportunidad de introducir un sistema de servicios formales de consultoría. En 2008, las modificaciones de la Ley del Marco Nacional de Cualificaciones permitieron la creación de organismos profesionales que abarcan una amplia gama de oficios y profesiones.
El Consejo de Calidad para Oficios y Profesiones ha desarrollado el Marco Organizativo para Oficios y Profesiones que cubre oficios y profesiones reconocidas. El Consejo Sudafricano de Cualificaciones (SAQA), como organismo estatutario responsable de implementar el Marco Nacional de Cualificaciones, se ha convertido en el garante de los organismos profesionales que cubren diversas profesiones, desde contadores y auditores hasta administradores de turismo y practicantes religiosos.
Un desarrollo profesional es un grupo de practicantes expertos en un oficio o profesión. Para ser reconocida como organismo profesional, una entidad representativa de una profesión reconocida debe presentar una solicitud de identificación y someterse a una rigurosa evaluación de sus estatutos, su ámbito de actividad, su capacidad administrativa, etc.
Una vez aprobado, un organismo profesional debe someterse a auditorías continuas durante un ciclo de cinco años para garantizar el cumplimiento continuo de los requisitos. Este reconocimiento no sólo contribuye a la estandarización sino que también protege al público contra malas prácticas profesionales..
En este contexto, la Asociación de Consejeros de Apoyo y Practicantes Holísticos (ASCHP) se enorgullece de representar la industria del «asesoramiento de apoyo» en el campo del bienestar para distinguirla de las psicoterapias.
Acreditación y profesionalidad
ASCHP se esfuerza por contribuir de manera significativa, constructiva y efectiva a las necesidades de salud primaria de las comunidades. Según la Organización Mundial de la Salud, una comunidad de profesionales de la salud es un enfoque integral de la salud destinado a garantizar el más alto nivel de bienestar y su distribución equitativa centrándose en las necesidades de las personas, lo antes posible a lo largo del continuo desde la promoción de la salud. y prevención de enfermedades, hasta el tratamiento, la rehabilitación y los cuidados paliativos, y lo más cerca posible del entorno cotidiano de las personas.
Alineada con esta definición, la misión de ASCHP como organización profesional es establecer el asesoramiento sobre bienestar como un sistema de apoyo central para la creación de empleo en las profesiones de asesoramiento y bienestar con una visión holística del público.
Con esto en mente, su visión es promover el bienestar como un enfoque sistémico para el asesoramiento y la atención médica preventiva a través del entrenamiento, la práctica y el asesoramiento sobre el estilo de vida.
Para lograr su misión y visión, tres aspectos son cruciales: formación, acreditación y alcance.
La acreditación se define como el proceso de otorgar una designación, como un certificado, mediante la evaluación de los conocimientos, habilidades y desempeño individuales. ASCHP tiene como objetivo garantizar altos estándares de profesionalismo y competencia capacitando a sus miembros, acreditándolos y definiendo su alcance de manera consistente con los más altos requisitos éticos y profesionales.
En conclusión, la Asociación de Consejeros de Apoyo y Practicantes Holísticos desempeña un papel vital en el establecimiento de altos estándares de asesoramiento sobre bienestar con un enfoque en la capacitación, la acreditación y la ética. Su compromiso con el bienestar integral del público y su impulso para profesionalizar el sector del asesoramiento lo convierten en un actor clave en la mejora de los servicios de apoyo y orientación para individuos y comunidades.