Fatshimétrie, 16 de agosto de 2024 – En Kinshasa, República Democrática del Congo, se celebró una ceremonia destinada a promover la conciencia profesional entre los conductores de autobuses de la empresa ‘Transport au Congo’ (Transco). Este evento, que tuvo lugar el pasado jueves, fue una oportunidad para que el director general de Transco enfatizara la importancia del compromiso profesional y la equidad en la distribución de las asignaciones entre los conductores.
En un discurso marcado por la convivencia, el director general de Transco instó a los conductores de las redes urbanas e interurbanas a demostrar profesionalidad en el ejercicio de sus funciones. También dio instrucciones claras al director de operaciones para que rectificara una situación percibida como injusta, en la que algunos conductores recibían ventaja a expensas de otros.
«Es fundamental que cada conductor de Transco tenga la oportunidad de elegir su destino para la red urbana o interurbana, respetando las normas y procedimientos establecidos por el servicio de formación», subrayó el director general de Transco, Cyprien Mbere, en una prensa oficial. liberar.
Estas medidas se producen tras la reciente reanudación de actividades, que marcó el fin de una huelga que afectó la operación de Transco hace unas semanas. Este reequilibrio de tareas tiene como objetivo establecer un clima laboral más equitativo y fortalecer la cohesión dentro de la empresa.
Este enfoque demuestra el deseo de Transco de garantizar una gestión transparente y equitativa de los recursos humanos, al tiempo que fomenta la excelencia profesional dentro de sus equipos. Al promover la movilidad interna y reafirmar los valores de solidaridad y responsabilidad compartida, Transco se compromete a promover un ambiente de trabajo saludable y propicio para el desarrollo de todos sus empleados.
Esta ceremonia ilustra así el compromiso de Transco con la profesionalización de sus conductores y la consolidación de su liderazgo en el sector del transporte en la República Democrática del Congo.