Caso de mala gestión en el Capítulo de la Asamblea Nacional de PASAN: la cara oculta de una lucha de poder al descubierto

El asunto que sacude al Capítulo de la Asamblea Nacional de la Asociación de Personal Parlamentario de Nigeria (PASAN) ha dado un giro inesperado en los últimos días, con graves acusaciones de mala gestión de los fondos de la asociación. De hecho, el presidente de PASAN, el camarada Sunday Sabiyyi, y el secretario de la asociación, el camarada David Ann Ebizimoh, rechazaron enérgicamente las acusaciones en una declaración emitida el pasado fin de semana en Abuja.

Estas acusaciones fueron formuladas inicialmente por un miembro de PASAN, Yusuf Abiola, durante una rueda de prensa en la que exigió la presentación de estados financieros auditados e informes operativos de la ejecutiva sindical desde 2019 hasta la actualidad.

En su respuesta, el presidente Sabiyyi aseguró al público que el Consejo Ejecutivo de PASAN en NASS siempre ha respetado los procedimientos constitucionales, manteniendo la transparencia y la responsabilidad en la gestión de las finanzas de la asociación. Destacó que todos los fondos se utilizaron de manera adecuada en interés de los miembros, con registros precisos.

Sabiyyi también destacó la imposibilidad de que el sindicato haya generado los famosos supuestos 3 mil millones de naira, incluidas las contribuciones de sus 36 capítulos estatales y la zona FCT. Instó a los miembros de PASAN y al público a rechazar las acusaciones, calificándolas de chantaje destinado a distraer al sindicato de su mandato.

Atribuyó las acusaciones a miembros descontentos que supuestamente perdieron en elecciones sindicales anteriores y reafirmó el compromiso del ejecutivo de abordar las preocupaciones de los miembros e implementar reformas por el bien de la asociación.

Este caso pone de relieve los desafíos que enfrentan muchas organizaciones laborales, donde las luchas internas por el poder y los recursos a veces pueden conducir a graves acusaciones de irregularidades. Es esencial que PASAN demuestre transparencia y responsabilidad para restaurar la confianza de los miembros y del público.

Esperamos que este asunto se resuelva rápidamente y de manera justa y que PASAN pueda continuar sirviendo eficazmente a los intereses de sus miembros y promoviendo el bienestar de los trabajadores de Nigeria.

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