**Explorando oportunidades profesionales en la industria de los medios con expertos**
Boston Media House, Good Governance Africa y Mail & Guardian organizaron un seminario web inspirador y empoderador que reunió a mujeres influyentes de la industria de los medios. El evento se llevó a cabo en el campus de BMH en Sandton, donde una audiencia de jóvenes escuchó las historias de estas mujeres influyentes sobre cómo alcanzaron los puestos que ocupan hoy en la industria de los medios, así como consejos, opiniones y palabras de aliento.
Una conclusión clave de las experiencias compartidas de estas mujeres en todos los sectores de los medios es que el aprendizaje continuo es esencial. Permite a las mujeres que ingresan al campo de los medios mantenerse actualizadas sobre los nuevos desarrollos y poder girar y adaptarse a los cambios en la industria. Aprovechar las oportunidades a medida que surgen es esencial para avanzar en su carrera; tener un mentor es de gran ayuda; y mantener una ventaja competitiva es importante para las mujeres en la industria de los medios, que todavía está dominada por los hombres.
Mientras tanto, las oficinas regionales de GGA en Zimbabwe y Ghana organizaron eventos similares, donde los participantes pudieron aprender de las variadas experiencias de las mujeres en la industria de los medios. En Nigeria también se celebró una conferencia sobre violencia de género. A continuación se publicarán informes detallados sobre estos acontecimientos.
Mmabatho Mongae, analista de datos de GGA, abrió el procedimiento diciendo que GGA cree en el empoderamiento de las mujeres jóvenes y que el objetivo del seminario web era brindar una visión del mundo de los medios a las jóvenes asistentes.
**Introducción**
Carike Verbooy, directora académica de Boston Media House, presentó las diferentes áreas de la industria de los medios en las que las mujeres jóvenes pueden prosperar.
La oradora principal y presentadora de radio Precious Maputle destacó la importancia del empoderamiento de los jóvenes, en particular de las mujeres jóvenes, para el futuro de África. Las industrias culturales y creativas contribuyen en gran medida al PIB de todos los países y la industria de los medios ofrece muchas oportunidades profesionales. Trabajar en los medios tiene muchos beneficios, como la expresión creativa, la creación de redes, la colaboración y la conexión global, al tiempo que fomenta el aprendizaje permanente. «Es una carrera satisfactoria y puedes hacer una contribución significativa. ¡Atrévete a soñar!», dijo Maputle, enfatizando que una actitud positiva es beneficiosa, al igual que encontrar un mentor.
**Sesión 1: Mujeres en los medios**
Se animó a los panelistas a compartir su viaje y explicar cómo llegaron a sus puestos actuales..
Shoeshoe Ntsoaki Qhu, director ejecutivo de la Agencia de Diversidad y Desarrollo de Medios (MDDA), preguntó a las jóvenes del público qué tan diversas son las plataformas de redes sociales que escuchan. Hablando de su propia carrera, señaló que la industria de los medios ofrece una variedad de oportunidades y experiencias, y que ella ha aprovechado las que se le han presentado.
Qhu destacó la importancia de estar siempre preparados para afrontar los fracasos y los errores, que son parte del camino hacia el éxito.
Asafika Mpako, Coordinadora de Comunicaciones de África Austral para Afrobarómetro, compartió su viaje que le cambió la vida desde un pequeño pueblo hasta estudiar en la UCT y luego a los Estados Unidos. Posteriormente, solicitó otras becas y viajó mucho. No tenía intención de terminar en los medios, pero su mentor le dijo que siempre había sido una comunicadora de corazón. Animó a los asistentes a superar el miedo porque no hay límites, y a ser siempre adaptables y abiertos al aprendizaje continuo.
Naledi Mphahlele, graduada de la AFDA, modelo de concursos de belleza y supervisora de guiones, es ahora directora de cine y a menudo trabaja más de 12 horas al día, en un campo donde alrededor del 90% del equipo técnico suele ser masculino. Enfatizó que la valentía es fundamental para ser escuchada como mujer en la industria de los medios.
Sibusiswe Ndlovu, director ejecutivo de Amakhosikazi Media en el sur de África, se unió al seminario web en línea desde Zimbabwe. Con más de 20 años de experiencia en la industria de los medios, comenzó su carrera como actriz, luego trabajó como presentadora de radio, antes de producir programas de radio y continuar sus estudios para avanzar en su carrera. Se dio cuenta de que las mujeres a menudo eran demasiado calladas en las reuniones de medios dominadas por hombres, lo que la llevó a fundar Amakhosikazi Media para crear una plataforma para compartir historias de mujeres.
Una pregunta del público a Mpako fue sobre cómo equilibra su carrera, sus estudios y su vida personal; Explicó que muchas veces estudiaba demasiado intensamente, dejando poco tiempo para ella misma, enfatizando la importancia de saber priorizar. «Mantenerse positivo y concentrado requiere disciplina y rutinas. También es importante rodearse de una red de apoyo».
**Sesión 2: Periodismo, Radio, Televisión**
La Dra. Allegro Dinkwanyane, fundadora y directora ejecutiva del Grupo Orgella, mencionó que fundó Orgella con solo 21 años, alentando a la generación más joven a comenzar temprano. Sobre el aprendizaje continuo, Dinkwanyane destacó que el mundo está cambiando rápidamente y es fundamental estar al tanto de las últimas tendencias..
En conclusión, este seminario web abrió las puertas a las múltiples oportunidades disponibles para las mujeres en la industria de los medios, fomentando el aprendizaje continuo, la asunción de riesgos, el coraje y el empoderamiento. Destacó el inmenso potencial de las mujeres en este campo y destacó la importancia de la diversidad y la inclusión para una industria de medios más vibrante y equilibrada.