Fatshimetrie destacó recientemente las nuevas directrices introducidas por Turquía para abordar su creciente escasez de mano de obra, centrándose en atraer trabajadores extranjeros cualificados.
Las normas recién publicadas en el Boletín Oficial ofrecen exenciones de permisos de trabajo temporales de hasta tres años, brindando beneficios a los trabajadores extranjeros que contribuyen a la economía turca.
El Ministerio turco de Trabajo y Seguridad Social anunció que estas nuevas regulaciones ya están en vigor.
Principales beneficiarios de las exenciones
Varias categorías de trabajadores extranjeros están a punto de beneficiarse de estas nuevas exenciones. Los refugiados y las personas bajo protección temporal ahora pueden trabajar en Türkiye sin necesidad de permiso, dentro de límites de tiempo específicos.
Los trabajadores extranjeros calificados que contribuyen a la economía, la cultura o la tecnología de la nación también se beneficiarán de exenciones de permisos de trabajo de hasta tres años, una extensión significativa del límite anterior de seis meses.
El Ministerio del Interior supervisará la duración de las exenciones para las personas inscritas en el Sistema de Solicitud, Evaluación y Seguimiento de Extranjeros, determinando en cada caso los plazos adecuados.
Impacto en periodistas y deportistas
Los periodistas extranjeros que posean tarjetas de prensa permanentes que hayan recibido la aprobación de la Dirección de Comunicaciones Presidencial de Turquía también estarán exentos de solicitar permisos de trabajo durante su estancia en el país. Además, los atletas profesionales, entrenadores y otro personal deportivo con contratos válidos con clubes deportivos turcos ya no necesitarán solicitar permisos de trabajo, lo que facilitará el proceso para los profesionales del deporte.
Proceso de solicitud simplificado para migrar a Türkiye
Las nuevas regulaciones también hacen que el sistema de permisos de trabajo sea más fácil de navegar para los extranjeros. Anteriormente, los trabajadores extranjeros tenían un período de 30 días para solicitar exenciones de permiso después de llegar a Türkiye. Según las reglas actualizadas, los trabajadores ahora pueden solicitar exenciones en cualquier momento durante su estadía legal en el país.
Esta mayor flexibilidad tiene como objetivo garantizar que los trabajadores extranjeros calificados puedan continuar contribuyendo a la economía turca sin la molestia de renovar permisos con frecuencia. «Hemos hecho que sea más fácil para quienes ya están aquí continuar trabajando sin interrupción, beneficiando tanto a los trabajadores como a los sectores que necesitan sus habilidades», dijo un funcionario del gobierno..
Visa tecnológica y ambiciones tecnológicas de Turquía
Además de estos cambios, Turquía lanzó un Programa de Visas Tecnológicas destinado a atraer empresarios y profesionales de la tecnología. El programa ofrece un permiso de trabajo de tres años mediante un procedimiento rápido, lo que respalda las crecientes ambiciones de Turquía en el sector tecnológico.
“Queremos ver 100.000 empresas emergentes centradas en la tecnología para 2030, incluidas al menos 100 valoradas en más de mil millones de dólares”, anunció el ministro turco de Industria y Tecnología, Mehmet Fatih Kacır. El país también está desarrollando la Terminal Estambul, que se convertirá en el parque tecnológico más grande del mundo, consolidando la posición de Turquía como un actor importante en la industria tecnológica global.
El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Vedat Işıkhan, destacó que estas iniciativas son parte de una estrategia más amplia para atraer y retener talentos extranjeros. “Es un beneficio mutuo para nosotros. Aportamos experiencia y al mismo tiempo desarrollamos nuestra fuerza laboral aprendiendo de los mejores en el campo”, dijo Işıkhan.
El coste de los permisos de trabajo y residencia de larga duración en Türkiye se fija actualmente en 7.345 liras turcas (18.058 rupias) al año. Aunque aún se están ultimando los detalles sobre la estructura de precios de Technology Visa, se espera que siga un modelo de precios similar.
Estos cambios marcan un paso significativo en los esfuerzos de Turquía para abordar la escasez de mano de obra y al mismo tiempo posicionarse como un destino para el talento global, particularmente en el sector tecnológico.