Noticias: El Gobierno de la República Democrática del Congo invierte en el rejuvenecimiento de la administración pública
El Gobierno de la República Democrática del Congo (RDC) anunció recientemente su intención de continuar su política de rejuvenecimiento de la administración pública. Para ello, se asignó una dotación de 283,21 mil millones de francos congoleños (CDF), o 112.461.283,21 dólares, con el objetivo de garantizar la continuidad de las acciones de jubilación en 2024.
Según fuentes cercanas a la administración pública congoleña, esta medida afecta a unos treinta mil (30.000) agentes. Para reforzar el personal de las nuevas generaciones en la administración, el Viceprimer Ministro encargado de la Función Pública, Jean-Pierre Lihau, lanzó recientemente el concurso de admisión a la Escuela Nacional de Administración (ENA).
De las diez mil trescientas (10.300) postulaciones recibidas para este concurso, sólo se seleccionarán cien (100) mejores puntajes, demostrando así el alto estándar y competitividad del proceso de reclutamiento.
Para el ejercicio 2024, el Ministerio de la Función Pública prevé un presupuesto de cerca de 30 mil millones de francos congoleños para apoyar el proyecto Elikya, cuyo objetivo es promover el desarrollo de la administración pública, así como financiar el Fondo Nacional de Seguridad Social de los Agentes Públicos. (CNSSAP) gracias a la participación del empleador del 9% de las contribuciones a la seguridad social.
Esta decisión del Gobierno de la República Democrática del Congo demuestra su voluntad de modernizar la administración pública fomentando la llegada de nuevos talentos y garantizando la renovación de la plantilla. Al invertir en el rejuvenecimiento de la administración, el país se embarca en una dinámica de desarrollo y profesionalización de su sector público, creando así nuevas oportunidades para los jóvenes graduados y garantizando una mejor gestión de los asuntos públicos.
El proceso de rejuvenecimiento de la administración pública en la República Democrática del Congo es una iniciativa loable que ayudará a fortalecer la eficacia y eficiencia de los servicios públicos, al tiempo que ofrecerá nuevas perspectivas a los jóvenes talentos del país. Se trata de un paso importante en la modernización de la administración y en la construcción de un Estado más eficiente y adaptado a los desafíos del siglo XXI.
En conclusión, la inversión en el rejuvenecimiento de la administración pública de la República Democrática del Congo es una estrategia clave para garantizar el desarrollo del país y mejorar la calidad de los servicios públicos. Al alentar la llegada de nuevas generaciones de funcionarios públicos y aprovechar su experiencia y dinamismo, el Gobierno está allanando el camino para las reformas necesarias para satisfacer las necesidades de la población y del país en su conjunto. Este ambicioso proyecto sin duda contribuirá a fortalecer el Estado y promover una administración pública de calidad.