En el corazón de la economía nigeriana, un gran desafío asoma en el horizonte: el desempleo. Según los últimos datos de la Oficina Nacional de Estadísticas (NBS), la tasa de desempleo en Nigeria aumentó hasta el 5% en el tercer trimestre de 2023, frente al 4,2% del período anterior. Un aumento preocupante que afecta especialmente a los jóvenes: la tasa de desempleo entre los jóvenes de 15 a 24 años pasa del 7,2% al 8,6%.
Las cifras publicadas recientemente por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) son igualmente alarmantes y ponen de relieve una brecha de 402 millones de personas que desean trabajar y se encontrarán desempleadas en 2024. Una situación que exige una acción rápida y eficaz por parte de las autoridades y los actores económicos del sector. país.
En este tenso contexto, es interesante observar las grandes empresas de Nigeria y su impacto en el empleo. Según el análisis de Nairametrics, aquí hay un vistazo a las 10 empresas nigerianas con mayor número de empleados, de 2022 a 2023:
1. Cemento Dangote: 18.693 en 2022, 19.073 en 2023.
2. UBA: 9.597 en 2022, 10.007 en 2023.
3. FBN Holdings: 7.972 en 2022, 8.773 en 2023.
4. Zenith: 8.007 en 2022, 8.164 en 2023.
5. Participaciones de acceso: 6.824 en 2022, 7.334 en 2023.
6. GTCO: 5.192 en 2022, 5.487 en 2023.
7. Molinos harineros de Nigeria: 5.919 en 2022, 5.404 en 2023.
8. FCMB: 3.342 en 2022, 3.554 en 2023.
9. Fidelity Bank: 3.038 en 2022, 3.063 en 2023.
10. Nestlé Nigeria: 2.320 en 2022, 2.375 en 2023.
Curiosamente, el sector financiero predomina entre las empresas cotizadas, con siete bancos entre las diez empresas. A pesar de la difícil situación económica, la mayoría de las empresas registraron un aumento de su plantilla en 2024 respecto al año anterior, a excepción de Flour Mills of Nigeria, cuyo número de empleados disminuyó.
Estas cifras resaltan la importancia crucial de las grandes empresas en la creación de empleo y la dinámica del mercado laboral en Nigeria. En un contexto de desempleo creciente, es esencial que las empresas y las autoridades públicas trabajen juntas para implementar políticas e iniciativas que promuevan el empleo y el crecimiento económico.
En conclusión, el desafío del desempleo en Nigeria es un problema importante que requiere una respuesta colectiva y coordinada. Al invertir en educación, capacitación e innovación, Nigeria puede superar esta crisis y allanar el camino hacia un futuro más próspero para su fuerza laboral.