En el año 2024, el Reino Unido se enfrenta a una escasez de trabajadores cualificados en diversos sectores, lo que está empujando al gobierno a abrir sus puertas a profesionales extranjeros. Según Fatshimetrie, la demanda de habilidades en industrias como la salud, la tecnología, la construcción y la inteligencia artificial sigue creciendo.
En respuesta, el Reino Unido ha simplificado sus programas de visas de trabajo, brindando muchas oportunidades para que trabajadores extranjeros calificados desempeñen estos roles cruciales.
Para llenar los vacíos de habilidades con talento internacional, el gobierno del Reino Unido está reclutando activamente profesionales capacitados del extranjero. Los empleadores, particularmente en los sectores de tecnología, atención médica y construcción, están ansiosos por patrocinar candidatos calificados, ya que la escasez nacional dificulta satisfacer la demanda.
He aquí un vistazo a las nueve habilidades más demandadas en el Reino Unido por los trabajadores extranjeros, según Fatshimetrie:
Profesionales STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas)
La continua inversión del Reino Unido en investigación e innovación ha provocado una escasez de profesionales en ingeniería, ciencia de datos y TI. Con salarios atractivos, los puestos STEM se encuentran entre los más buscados.
Especialistas en Inteligencia Artificial (IA) y Machine Learning
A medida que la IA continúa evolucionando en el Reino Unido, los expertos en aprendizaje automático y análisis de datos tienen una gran demanda. Los salarios competitivos y las rápidas oportunidades profesionales lo convierten en la mejor opción para los trabajadores extranjeros.
Trabajadores de la salud
El envejecimiento de la población del Reino Unido y las crecientes necesidades de atención sanitaria han generado una demanda urgente de médicos, enfermeras y técnicos médicos. Se contratan activamente profesionales sanitarios internacionales para ocupar estos puestos.
Construcción y Oficios Calificados
Un sector de la construcción en auge y un número insuficiente de comerciantes locales han creado oportunidades para electricistas, plomeros y constructores. El Reino Unido está trabajando para atraer trabajadores calificados para satisfacer la creciente demanda.
Ingenieros de software
Los ingenieros de software siguen estando a la vanguardia del auge tecnológico del Reino Unido. Los principales empleadores buscan contratar talento internacional en este campo.
Científicos de datos
La demanda de científicos de datos está aumentando. Los profesionales cualificados en este campo, especialmente aquellos con títulos superiores, son muy buscados por las empresas del sector.
enfermeras
Las funciones de enfermería en el Reino Unido son esenciales. Se anima a las enfermeras formadas en el extranjero a presentar su solicitud, especialmente para puestos dentro del NHS y proveedores de atención sanitaria privados.
electricistas
Los sectores de la construcción y las infraestructuras se enfrentan a una escasez de electricistas, lo que lleva a las empresas a contratar personal en el extranjero.
Farmacéuticos
Ante la escasez de farmacéuticos en todo el Reino Unido, abundan las oportunidades tanto en el ámbito minorista como en el de atención sanitaria.
En conclusión, el Reino Unido busca satisfacer sus necesidades críticas de habilidades abriendo sus puertas a profesionales extranjeros. Esta tendencia aumenta la diversidad y aporta experiencia valiosa a sectores clave de la economía del Reino Unido. Por lo tanto, la colaboración internacional es una estrategia esencial para afrontar los desafíos actuales del mercado laboral del Reino Unido.