Desde principios de julio, las noticias han revolucionado el panorama salarial del servicio público federal en Nigeria. De hecho, el gobierno federal ha dado luz verde a la revisión de la estructura salarial consolidada del servicio público, la Estructura Salarial Consolidada del Servicio Público (CONPSS), a partir del 24 de julio. Ekpo Nta, presidente de la Comisión Nacional de Sueldos, Ingresos y Salarios (NSIWC), anunció la decisión en una conferencia de prensa celebrada en Abuja.
La aprobación de esta revisión por parte del Presidente Bola Tinubu se produce tras la transmisión del proyecto de ley por la Asamblea Nacional. Ekpo Nta destacó la importancia de que los servicios públicos federales, ya sean autofinanciados o financiados con cargo al tesoro público, sean notificados por el NSIWC a través de un comunicado oficial. Indicó que cualquier implementación descoordinada correría el riesgo de alterar la actual jerarquía salarial en la función pública federal.
Además, Ekpo Nta prometió que se emitirán directrices adicionales sobre las modalidades para que los internos, los miembros del Servicio Nacional Juvenil (NYSC) y los aprendices se beneficien de esta implementación. Enumeró otras estructuras salariales revisadas, como la Estructura Salarial Consolidada de Investigación e Instituciones Afines (CONRAISS), la Estructura Salarial Consolidada de Universidades Académicas (CONUASS), la Estructura Salarial Consolidada de Instituciones Terciarias II (CONTISS II) y otras estructuras específicas de diferentes sectores como la educación superior. , sanidad, fuerzas armadas y servicios de seguridad.
Esta revisión salarial surge de la modificación de la Ley de la Comisión Nacional de Sueldos, Ingresos y Salarios de 2024 y del Memorando de Entendimiento celebrado con el Consejo Negociador Conjunto de la Función Pública Nacional respecto de los ajustes salariales derivados de la Enmienda al salario mínimo nacional de 2024. Estas Las medidas apuntan a garantizar una mayor equidad salarial dentro del servicio público federal y reconocer la importancia de los diferentes sectores de actividad en el país.
En última instancia, esta revisión del CONPSS marca un importante paso adelante en el sector de la función pública en Nigeria y demuestra el compromiso del gobierno para mejorar las condiciones salariales de los empleados públicos.